徐州第三十三中官方微信
新生报名系统
徐州三十三中校训
校务管理
当前位置:首页 > 校务公开 > 校务管理

推荐选拔中层后备干部通知

作者:学校办公室 来源:徐州市三十三中 发布时间:2018年1月12日

乐虎国际app党总支

关于推荐选拔中层后备干部的通知

全校教职工:

为发现、培养中层干部后备力量,激发学校发展活力,经学校党总支研究并提交学校党政工联席会议讨论通过,决定推荐选拔中层后备干部。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以《徐州市教育局直属学校中层干部管理办法(试行)》(徐教党〔201016号)为指导,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,搭建人才实践锻炼、阶梯成长平台,保证学校事业后继有人、薪火相传。

二、工作原则

坚持党管干部原则;坚持政治标准原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持注重实绩、群众公认原则;坚持竞争上岗、岗位聘任原则;坚持民主集中制原则。

三、职位职数

1.教学处:副主任1人;

2.年级处:主任1人(中层副职)。

四、资格条件

1.认真贯彻党的教育方针政策,具有一定的政治理论水平和较强的事业心;具有岗位所需的业务素质和组织协调能力,具备一定的文字和口头表达能力;能自觉接受组织和群众的监督,坚持原则,廉洁自律,师德高尚,有较好的群众基础;能认真履行岗位职责,勤奋敬业、甘于奉献,作风正派、办事公道,工作踏实、勇于担当,善于团结同志;有较突出的教育教学业绩。

2.一般应在学校工作5年及以上,具有大学本科及以上学历,且有管理工作经历(如班主任工作、备课组长、教研组长、工会组长等)。

3.年龄一般要在45周岁以下。

4.身体健康、精力充沛。

五、实施步骤

1.公开报名。采取个人自荐、群众推荐和组织推荐相结合的办法,鼓励符合条件的教师参加竞聘。

2.初定人选。由学校党总支进行资格审查,组织考察,初定人选。

3.民主测评。在教代会代表范围内进行民主测评。测评分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,良好及以上票数达不到70%的,一般不进入下面步骤。特别优秀的,经学校党总支研究报局组织处批准后,可以进入下面程序。

4.演讲答辩。演讲内容主要是竞聘优势和任职后的工作设想(不超过5分钟)。答辩主要是考查竞聘人员的基本素质、知识结构、思维水平、应变能力和语言表达能力等(3分钟左右)。此环节由学校党政工联席会议成员负责评定。

5.遴选公示。根据民主测评、演讲答辩等方面的结果,由校长提出拟聘建议名单,经党总支并党政工联席会议讨论同意后,在校内公示拟聘人选。

6.聘任备案。由党总支下发聘任通知,并在全校教职工大会上宣布聘任决定,校长向受聘者颁发聘任证书。聘任人员报局组织处备案。

六、工作日程

1.119日前完成公开报名、初定人选工作。

2.放寒假前,完成民主测评、演讲答辩、遴选公示等工作。

3.据学校实际情况,择机进行聘任备案。

七、有关说明

1.推荐选拔中层后备干部工作由学校党总支领导并组织实施,校工会负责全程监督并参与相关工作。

2.中层干部聘任期为三年。新聘任人员试用期为一年,试用期满经考核能胜任本职工作的,任职时间从试用期开始计算。

3.根据实际情况,学校可能会对中层干部的岗位职责作出合并或再细分的处理。

4.未尽事宜,由学校党总支研究决定。

附件:1.乐虎国际app中层后备干部报名表

2.乐虎国际app中层后备干部群众推荐表

(请点击下载附件:推荐选拔中层后备干部通知附件1、2


乐虎国际app党总支

201819

Copyright © 2015 乐虎国际app All right reserved 苏ICP备15020795号

技术支持:徐州热线传媒  后台管理  教育网后台管理

总访问量:222888    总浏览量:982924    日均访问量:193   当前在线:438


     百度信誉档案